SOCIAL

Assurer l'harmonie des rapports humains dans l'outil de travail, éviter les contentieux coûteux et préjudiciables à l'image de l'entreprise, gérer et résoudre les crises… Tout cela n'est possible que dans le cadre du respect des textes légaux et des conventions collectives qui doivent être appréciés à la lumière d'une jurisprudence très évolutive.

La section "sociale" du Bureau d'Etudes Fiscales et Juridiques Raymond BELNET, dotée d'une importante documentation mise à jour en temps réel, fournit aux employeurs et aux salariés le support technique fiable et rapide indispensable en la matière.

Le Bureau d'Etudes Fiscales et Juridiques Raymond BELNET assure la rédaction des actes en matière sociale (contrats de travail, accords d'intéressement ou de participation, accords d'entreprises, étude et mise en place des accords de réduction du temps de travail...).

Enfin, la section sociale prend en charge le suivi des procédures et contentieux sociaux en droit du travail et de la protection sociale.